• Q 01

    キャリア採用の募集期間や応募締切りはありますか?

    部署からのニーズに応じて通年で採用を行っています。現在募集している職種については、募集要項のご確認をお願いいたします。

  • Q 02

    選考はどのように行っていますか?

    まずご応募いただいた後に書類選考となります。書類選考合格者についてはその後面接(2〜3回)をさせていただき、最終決定させていただきます。

  • Q 03

    性別や学歴などの応募制限はありますか?

    ご応募に際し、性別や学歴など一切制限は設けておりません。

  • Q 04

    年齢制限はありますか?

    部署からのニーズに応じて通年で採用を行っています。現在募集している職種については、「キャリア採用」のご確認をお願いいたします。

  • Q 05

    中途入社でのハンデはありますか?

    全くありません。むしろ今までの経験を活かしてもらえることを願っています。これまでのご経験や知識を還元して頂くことで、より良い会社になることを期待しています。

  • Q 06

    勤務時間を教えてください。

    勤務時間は10:00〜19:00です。

  • Q 07

    提出した履歴書や職務経歴書は返却してもらえますか?

    申し訳ございませんが返却はしておりません。個人情報となりますので、こちらで責任をもって破棄させていただきます。

  • Q 08

    服装はどのようなものですか?

    服装はオフィスカジュアルとしておりますが、営業部署等外部の方と接触の多い部署は、スーツを着るケースが多いです。

  • Q 09

    職種の希望は出せますか?

    出せます。部門別選考を行っていますので、選考途中で希望の部門、職種をお伺いします。

  • Q 10

    転勤はありますか?

    積極的な事業展開をしているため、転勤の可能性がないとは言い切れません。ですが、勤務地の希望は、最大限考慮します。本人の意思を確認せずに無理矢理転勤させるということはありませんのでご安心下さい。

  • Q 11

    研修はありますか?

    各部ごとに勉強会や研修、朝会などを行っておりますが、希望者には必要に応じて外部研修などを提供しています。来期より、外部講師をお招きして、検索エンジン対策研修、アクセス解析/Google Analytics研修/WEBディレクション研修/プロジェクトマネージャー研修/コーディング実践研修/PHPプログラミング研修(初級~上級)/アプリ開発研修 等を行っていきます。

  • Q 12

    社員の男女比はどのくらいですか?

    女性比率は約50%。男女関係なく活躍できる環境です。

  • Q 13

    育休、産休は制度や実例はありますか?

    あります。復帰後は時短勤務(1日6時間勤務)も可能です。実際に制度を活用し、活躍している社員もいます。

  • Q 14

    外国籍でも応募することは出来ますか?

    出来ます。国籍に関わらずご応募可能です。